SAĞLIK SEBEPLERİ İLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ İş sözleşmesinin feshi, sözleşmenin tek taraflı olarak sona erdirilmesidir. İş sözleşmesinin feshi, süreli fesih ve haklı nedenle derhal fesih olmak üzere ikiye ayrılır. İş […]
Yapay Zeka ve Patentlenmesi Yapay Zeka Giriş Yapay zeka, makine öğrenmesi ve derin öğrenme sistemlerini içeren veya içerebilen, bir tür yazılım çeşididir. Yapay zeka da bir yazılım olsa da,
Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günleri (Ubgt) Alacağı hususunda, Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günlerinin (UBGT) hangi günler olduğu 2429 Sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatil Günleri Hakkında Kanunda düzenlenmiştir. Ulusal Bayram ve Genel Tatil
Ulusal Bayram Ve Genel Tatil Günleri (UBGT) Alacağı Devamını Oku »
Hafta Tatili Davası 4857 Sayılı İş Kanunun 46. Maddesi gereğince işçiye yedi günlük bir zaman dilimi içerisinde kesintisiz 24 saat hafta tatili izini verilmelidir. Hafta tatili izninin işçiye kesintisiz 24 saat olarak kullandırılması gerekmekte olup
Anonim şirket genel kurul kararının iptali ile yapısal değişiklik kararının iptali davalarının karşılıklı incelenmesi hususu son zamanlarda oldukça merak edilmektedir. Bu kapsamda, Anonim şirket genel kurul kararının iptali ile yapısal değişiklik kararının iptali davalarının karşılıklı
Birleşme ve bölünmede külli halefiyet son zamanlarda oldukça merak edilen bir konudur. Bu kapsamda, birleşme ve bölünmede külli halefiyet konusu, birleşmede külli halefiyet, bölünmede külli halefiyet ve birleşme ve bölünmenin farkları açısından külli halefiyet başlıkları
Kıdem tazminatına hak kazanma şartları, son zamanlarda oldukça merak edilen bir konudur. Bu kapsamda aşağıda kıdem tazminatına hak kazanma şartları açısından kıdem tazminatı, nasıl hesaplanacağı, kazanılamayacak haller ve ispatı hususuna ayrıntılı bir şekilde değinilecektir. Öncelikle
A-Genel Olarak Marka hukukunda iptal kararının etkileri incelenmeden önce markanın iptaline sebebiyet verecek durumlar incelenmelidir. Bu durumlar Sınai Mülkiyet Kanunu (SMK) md. 27/1’de sayılmıştır. İlgili düzenlemede, markanın, tescil tarihinden itibaren beş yıl içinde haklı bir
6762 sayılı mülga TTK’da, alacaklıların birleşme işlemine itirazı düzenlenmişti. 6102 sayılı TTK’da ise alacaklılara bu yönde bir itiraz hakkı tanınmamış ve yalnız alacaklılara alacaklarının teminat altına alınmasını talep etme hakkı tanınmıştır (BİLGİLİ, Fatih/DEMİRKAPI, Ertan: Şirketler
BİRLEŞME VE BÖLÜNMEDE ALACAKLILARIN KORUNMASI Devamını Oku »
Birleşme sonrasında şirkette kalmak istemeyen pay sahiplerinin ayrılması Türk Ticaret Kanunu (TTK) ve Sermaye Piyasası Kanunu (SerPK) ‘nda farklı şekilde düzenlenmiştir. TTK md. 141/1’de, birleşmeye katılan şirketlerin, birleşme sözleşmesinde, ortaklara, devralan şirkette, pay ve ortaklık
BİRLEŞME SONRASINDA ŞİRKETTE KALMAK İSTEMEYEN PAY SAHİPLERİNİN AYRILMASI Devamını Oku »
